«Yo no hablo del futuro del trabajo sino del ahora del trabajo porque ya está ocurriendo. La automatización de los puestos existe, la digitalización  existe y la ‘uberización’  del modelo productivo esta sucediendo y las empresas tienen que estar preparadas», asegura Damián Wachowicz director de Bayton Grupo Empresario en diálogo con Aperturaen Expo EFI 2018. «Entre un 20 y un 30% de los trabajos tienen probabilidad de ser reemplazados por inteligencia artificial y la robótica. Hay que ver cómo nos vamos a reconvertir en esta revolución digital», agrega.

«La responsabilidad es tripartita: las empresas tiene un rol fundamental, tiene que lograr que sus empleados aprendan continuamente, hoy la transformación que pide el mercado laboral es que te actualices constantemente. Los empleados tienen que capacitarse por sus propios medios y reinventarse constantemente. Por otro lado los gobiernos, tiene que aportar también y es uno de los grandes desafíos», explicó.