Objetivo: Concientizar del rol del administrador público y proveer de un marco de herramientas conceptuales para el cumplimiento de ese rol. Introducir en el análisis de problemas y generación de soluciones.

Contenido: Introducción al management público. Administración, dirección y gestión de organizaciones: ciencia, teoría y práctica. Administración, dirección y gestión de las administraciones públicas. El directivo público. Planificación estratégica. Planificación y gestión presupuestaria. La gestión de los recursos humanos. Servicios de información y técnicas de documentación. Planificación y control. Las decisiones financieras. Habilidades y técnicas del directivo público. Auditoría y control. Eficacia y control. Diagnóstico de organizaciones, calidad de servicios y reingeniería de procesos. La modernización de la administración pública. Innovación y nuevas tecnologías, problemas y limitaciones del management público.