- \n
- Lunes y Mi\u00e9rcoles de 18:00 a 20:00 Hs.<\/li>\n
- Fecha de Finalizaci\u00f3n: 29\/10\/2025<\/li>\n
- 6 encuentros<\/li>\n
- Modalidad presencial<\/li>\n<\/ul>\n
Objetivos<\/h2>\n
Formar a los participantes en competencias de liderazgo que les permitan desarrollarse como agentes de cambio, potenciando sus habilidades personales y profesionales mediante la identificaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de distintos estilos de liderazgo, el desarrollo de la comunicaci\u00f3n y la oratoria, la incorporaci\u00f3n de metodolog\u00edas \u00e1giles para la gesti\u00f3n de equipos, el uso de t\u00e9cnicas de negociaci\u00f3n y ventas en entornos competitivos, y la adquisici\u00f3n de herramientas para la gesti\u00f3n de conflictos y la toma de decisiones estrat\u00e9gicas en contextos din\u00e1micos.<\/p>\n
Destinatarios<\/h2>\n
- \n
- Estudiantes universitarios de carreras de Ciencias Econ\u00f3micas, Sociales y afines.<\/li>\n
- Profesionales interesados en potenciar sus habilidades de liderazgo.<\/li>\n
- Emprendedores y miembros de Pymes que busquen herramientas de gesti\u00f3n.<\/li>\n
- Personas que participen en equipos de trabajo y deseen mejorar su desempe\u00f1o grupal.<\/li>\n<\/ul>\n
Requisitos<\/h2>\n
Nivel educativo: estudiantes universitarios, egresados o profesionales.<\/p>\n
Contenido<\/h2>\n
- \n
- Fundamentos del liderazgo innovador
\n– Gesti\u00f3n vs Liderazgo
\n– Estilos de liderazgo
\n– Gesti\u00f3n del cambio.<\/li>\n - Comunicaci\u00f3n y Oratoria
\n– Escucha activa
\n– Herramientas-m\u00e9todos de comunicaci\u00f3n
\n– Pr\u00e1ctica de oratoria<\/li>\n - Metodolog\u00edas \u00c1giles y Trabajo en Equipo
\n– Design Thinking (M\u00e9todologia \u00c1gil)
\n– Cultura organizacional
\n– Principio del Liderazgo \u00c1gil<\/li>\n - Conflicto y Toma de decisiones
\n– Control de gesti\u00f3n
\n– Diagn\u00f3stico cualitativo de conflicto
\n– Diagn\u00f3stico cuantitativo de conflicto
\n– Modelos de Toma de decisiones<\/li>\n - Negociaci\u00f3n y ventas
\n– Estrategias de negociaci\u00f3n
\n– M\u00e9todos pr\u00e1cticos de negociaci\u00f3n}
\n– Teor\u00eda de juegos
\n– Enfoques ganar-ganar.<\/li>\n - Inteligencia emocional y habilidades blandas
\n– Liderazgo efectivo (pensamiento cr\u00edtico)
\n– Gesti\u00f3n del personal
\n– Competencias interpersonales<\/li>\n<\/ol>\nInversi\u00f3n<\/h2>\n
- Fundamentos del liderazgo innovador
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