{"id":2169,"date":"2015-04-27T14:02:21","date_gmt":"2015-04-27T14:02:21","guid":{"rendered":"http:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/?p=2169"},"modified":"2015-04-27T14:03:11","modified_gmt":"2015-04-27T14:03:11","slug":"2169","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/2169\/","title":{"rendered":"La pelea por la gesti\u00f3n responsable no es s\u00f3lo cosa de grandes empresas"},"content":{"rendered":"<section id=\"encabezado\">\n<div class=\"floatFix\"><span class=\"fecha\">La Naci\u00f3n, Lunes 27 de abril de 2015\u00a0|\u00a0<b>Publicado en edici\u00f3n impresa<\/b><\/span><\/div>\n<div class=\"floatFix\">en:\u00a0http:\/\/www.lanacion.com.ar\/1787518-la-pelea-por-la-gestion-responsable-no-es-solo-cosa-de-grandes-empresas<\/div>\n<h1>La pelea por la gesti\u00f3n responsable no es s\u00f3lo cosa de grandes empresas<\/h1>\n<p class=\"bajada\">Las compa\u00f1\u00edas se involucran m\u00e1s en los procesos y la forma de hacer negocios de sus proveedores<\/p>\n<p class=\"firma\">Por\u00a0<a title=\"Ver todas las notas de Silvia Stang\" href=\"http:\/\/www.lanacion.com.ar\/autor\/silvia-stang-183\" rel=\"author,up\"><b>Silvia Stang<\/b><\/a> \u00a0|\u00a0LA NACION<\/p>\n<\/section>\n<section id=\"herramientas\" class=\"top scroll\">\n<div class=\"floatFix\"><a><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/bucket2.clanacion.com.ar\/anexos\/fotos\/07\/2032107w300.jpg\" alt=\"\" \/><span class=\"ampliar-foto\" title=\"Ampliar imagen\">\u00a0<\/span><\/a>Foto:\u00a0LA NACION<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"cuerpo\" class=\"floatFix\">\n<p class=\"primero\">Preguntarles a los empleados c\u00f3mo se sent\u00edan y qu\u00e9 cre\u00edan que les faltaba fue uno de los primeros pasos que dio una pyme dedicada a la papeler\u00eda comercial para desarrollar un plan tendiente a mejorar no s\u00f3lo el clima laboral, sino tambi\u00e9n su eficiencia y sus oportunidades en el mercado. Suena simple, pero Federico Tenconi, que est\u00e1 a cargo del \u00e1rea de responsabilidad social de la firma Medoro, dice que a las peque\u00f1as empresas familiares que asumen un camino de crecimiento \u00ables cuesta mucho cambiar ciertos paradigmas\u00bb. Y ejemplifica: \u00abCuesta preguntar, porque se asume que la gente va a dar siempre una misma respuesta\u00bb. Pero en este caso, abrir el di\u00e1logo permiti\u00f3 ver realidades que iban m\u00e1s all\u00e1 de c\u00f3mo se estaba en el ambiente de trabajo. Las respuestas permitieron delinear acciones y hoy, por ejemplo, se dictan clases del secundario dentro de la empresa para que los trabajadores que lo requieran completen el ciclo.<\/p>\n<p>Medoro es una de las m\u00e1s de 100 pymes adheridas al programa Valor que desarrolla la Asociaci\u00f3n Mutual Israelita Argentina (AMIA) con el patrocinio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Fondo Multilateral de Inversiones (Fomin). El plan promueve la interacci\u00f3n entre grandes compa\u00f1\u00edas y sus proveedores, con el objetivo de mejorar la gesti\u00f3n de negocios en las pymes, desde una mirada que tiene en el centro la sustentabilidad.<\/p>\n<p>Los sobres de papel que fabrica Medoro son los que llegan, por caso, a los clientes del Banco Galicia, que fue la firma que convoc\u00f3 a esa empresa familiar a participar del programa. \u00abEl banco envi\u00f3 asesores y ellos vieron en qu\u00e9 \u00e1reas se pod\u00eda trabajar. Se decidi\u00f3 poner foco en gobierno empresarial y en las pr\u00e1cticas laborales\u00bb, explica Tenconi. Esas son dos de las dimensiones en las que pueden focalizarse las estrategias; las otras son inversi\u00f3n social y gesti\u00f3n ambiental. En Medoro cuentan que ya desde antes -aunque sin darle un encuadre de responsabilidad social- hab\u00eda un trabajo de pr\u00e1cticas sustentables, que llev\u00f3 a certificar que el papel usado como insumo proviene de bosques cuya forma de cultivo evita la deforestaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para las grandes compa\u00f1\u00edas, intentar un impacto positivo en sus proveedores requiere una interacci\u00f3n entre gerencias. \u00abCada \u00e1rea exig\u00eda [a los proveedores] seg\u00fan su necesidad; en compras ped\u00edan precios y en operaciones, calidad. Por eso armamos un modelo para ver c\u00f3mo coordinar\u00bb, coment\u00f3 Esteban Roni, gerente de Desarrollo de Proveedores del grupo Telecom, que disert\u00f3 el martes pasado en una jornada sobre cadenas de valor que organiz\u00f3 la AMIA. \u00abUn tratamiento inadecuado de residuos nos puede afectar\u00bb, dijo a manera de ejemplo de la responsabilidad compartida.<\/p>\n<p>Desde la firma Seguridad Integral Empresaria (SIE), el director general, Juan Pablo Toro, valora el haberse acercado a los directivos m\u00e1s importantes de IRSA. \u00abSe gener\u00f3 un sentimiento especial de confianza, por compartir la visi\u00f3n y tener un compromiso com\u00fan con la calidad, la formalidad y la sustentabilidad\u00bb, afirma Toro, quien cuenta que, adem\u00e1s de desarrollar acciones con el personal, SIE adhiri\u00f3 al Pacto Global de Naciones Unidas, una iniciativa a la que se suman empresas que se comprometen a respetar 10 principios b\u00e1sicos vinculados con la protecci\u00f3n de los derechos humanos y el medio ambiente, el rechazo a toda forma de corrupci\u00f3n y la no discriminaci\u00f3n en el empleo junto al respeto por la libertad sindical.<\/p>\n<p>Flavio Fuertes, coordinador de la Red Pacto Global en la Argentina, destaca que en el compromiso se diferencia a firmas aprendices de las l\u00edderes, lo cual reconoce el poder y a la vez la mayor responsabilidad de la gran empresa. La adhesi\u00f3n y la continuidad en el pacto exigen informar sobre los avances peri\u00f3dicamente a funcionarios de la ONU.<\/p>\n<p>La comunicaci\u00f3n de las acciones tiene su formato m\u00e1s difundido en el reporte de sustentabilidad que, en muchos casos, adopta las normas de la Global Reporting Initiative (GRI), una ONG que define indicadores para exponer el desempe\u00f1o econ\u00f3mico, social y ambiental. Dos a\u00f1os atr\u00e1s se dispuso que se incluyera un \u00edtem sobre redes de suministro. \u00abNo todos ten\u00edan en claro c\u00f3mo era su cadena de valor\u00bb, dice Andrea Pradilla, directora regional de GRI.<\/p>\n<p>Si bien hay experiencias y buena voluntad con el pacto global, se considera en general que falta demasiado camino por hacer, algo que las tragedias humanas en f\u00e1bricas del sudeste asi\u00e1tico o los casos de involucramiento en hechos de corrupci\u00f3n por parte de firmas que reportan, no hacen m\u00e1s que ratificar. \u00abEn Europa se han establecido unos premios Pinocho para los que en sus reportes dicen una cosa y luego hacen otra\u00bb, advierte Pradilla.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de eso y algunas otras debilidades, el camino de definir los negocios incluyendo la previsi\u00f3n de su impacto ser\u00e1, tarde o temprano, inevitable. Patricia M\u00fcller, del grupo productor de alimentos CEM, que lleg\u00f3 al programa Valor de la mano del Banco Santander R\u00edo, dice que \u00ablas organizaciones tienen una esfera de influencia muy importante con sus distintos p\u00fablicos de inter\u00e9s y se necesita que todos comprendan lo importante de encaminarse hacia una gesti\u00f3n responsable\u00bb.<\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Naci\u00f3n, Lunes 27 de abril de 2015\u00a0|\u00a0Publicado en edici\u00f3n impresa en:\u00a0http:\/\/www.lanacion.com.ar\/1787518-la-pelea-por-la-gestion-responsable-no-es-solo-cosa-de-grandes-empresas La pelea por la gesti\u00f3n responsable no es s\u00f3lo cosa de grandes empresas Las compa\u00f1\u00edas se involucran m\u00e1s en los procesos y la forma de hacer negocios de sus proveedores Por\u00a0Silvia Stang \u00a0|\u00a0LA NACION \u00a0Foto:\u00a0LA NACION Preguntarles a los empleados c\u00f3mo se sent\u00edan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16,17],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2169"}],"collection":[{"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2169"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2171,"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2169\/revisions\/2171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}