{"id":759,"date":"2014-08-14T11:56:30","date_gmt":"2014-08-14T14:56:30","guid":{"rendered":"http:\/\/mulki.com.ar\/iadmin\/?p=759"},"modified":"2014-09-17T21:55:18","modified_gmt":"2014-09-17T21:55:18","slug":"wikis-una-herramienta-para-la-creacion-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/iadmin\/wikis-una-herramienta-para-la-creacion-colectiva\/","title":{"rendered":"Wikis, una herramienta para la creaci\u00f3n colectiva"},"content":{"rendered":"
\n

Management<\/span>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Las wikis, una herramienta para la creaci\u00f3n colectiva<\/span><\/h3>\n

Publicado en Diario La Naci\u00f3n, Secci\u00f3n Econom\u00eda y Negocios, Domingo 1 de agosto de 2010<\/p>\n

Son redes que las empresas usan para que sus empleados intercambien experiencias y se relacionen entre ellos<\/p>\n<\/div>\n

Sofia Corral
\nLA NACION<\/strong><\/p>\n

Compartir informaci\u00f3n, intercambiar experiencias y dar a conocer proyectos: las\u00a0wikis\u00a0<\/em>, espacios virtuales que permiten crear colectivamente documentos, ahora tambi\u00e9n se utilizan en el mundo corporativo.<\/p>\n

En Internet abundan los espacios colaborativos, desde Wikipedia, la enciclopedia\u00a0online\u00a0<\/em>m\u00e1s conocida del mundo, hasta iniciativas personales. Esa tendencia es replicada por algunas compa\u00f1\u00edas, como Grupo Telef\u00f3nica y Nokia, que intentan mantener a sus colaboradores informados e involucrarlos en iniciativas globales.<\/p>\n

En 1995, Ward Cunningham desarroll\u00f3 el concepto y public\u00f3 la primera\u00a0wiki\u00a0<\/em>, que en hawaiano significa hacer las cosas bien y r\u00e1pidamente. Este tipo de espacios pueden ser p\u00fablicos o privados.<\/p>\n

\u00abLas\u00a0wikis\u00a0<\/em>mantienen la filosof\u00eda de la Web 2.0: son trasversales, no jer\u00e1rquicas y las buenas ideas van subiendo por el consenso. Los aportes de los participantes son consensuados con y por los aportes del grupo. Debe haber siempre un porcentaje de coparticipaci\u00f3n activa de un cierto n\u00famero de los miembros\u00bb, explica Ernesto van Peborgh, director de El Viaje de Odiseo, agencia de comunicaci\u00f3n especializada en marketing\u00a0online\u00a0<\/em>.<\/p>\n

La honestidad, la transparencia y la colaboraci\u00f3n colectiva son las tres condiciones esenciales para que este tipo de espacio virtual funcione adecuadamente, seg\u00fan Van Peborgh.<\/p>\n

El Grupo Telef\u00f3nica lanz\u00f3 este a\u00f1o una\u00a0wiki\u00a0<\/em>. El objetivo es compartir pr\u00e1cticas de trabajo, transmitir experiencias y resolver inquietudes que se presentan en el d\u00eda a d\u00eda laboral.<\/p>\n

El proyecto, liderado por Yamil Salinas, alcanza a m\u00e1s de 60.000 colaboradores de Am\u00e9rica latina y Espa\u00f1a. \u00abLo que permite la herramienta es conectar a muchas personas con un mismo tema. Es muy \u00fatil. Autom\u00e1ticamente se genera una retroalimentaci\u00f3n entre unos y otros\u00bb, explica Salinas.<\/p>\n

Generar art\u00edculos, la meta<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan el especialista, en la actualidad, ya se registraron m\u00e1s de 2600 usuarios y se han recibido cerca de 80.000 visitas. Adem\u00e1s, se publicaron 2121 art\u00edculos y posee 1640 p\u00e1ginas de contenido.<\/p>\n

La gesti\u00f3n del contenido es sencilla. El empleado, una vez registrado, puede crear nuevos art\u00edculos, modificar los existentes y enlazarlos con otras p\u00e1ginas o webs para aportar mayor valor a la informaci\u00f3n. Los trabajadores son los que aportan y revisan el contenido.<\/p>\n

\u00abEn general los usuarios latinos son mucho m\u00e1s participativos y m\u00e1s abiertos. Tienen menos barreras para la participaci\u00f3n. Los temas que m\u00e1s se tratan son los referidos a productos y tambi\u00e9n a rese\u00f1as de equipos. Para muchos es una vidriera de proyectos ya que pueden comunicar en qu\u00e9 iniciativas est\u00e1n trabajando\u00bb, opina Salinas.<\/p>\n

Para el referente de la\u00a0wiki\u00a0<\/em>de Telef\u00f3nica, estas herramientas tambi\u00e9n son una forma de detectar talento. \u00abMuchas veces, comenz\u00e1s a notar que alguien brinda consejos o tiene mucho conocimiento sobre una tem\u00e1tica especial. De esta manera, queda en evidencia que es un experto y hasta el momento no se sab\u00eda\u00bb, asegura.<\/p>\n

Otra empresa que en la actualidad les dio el visto bueno a las\u00a0wikis\u00a0<\/em>es Nokia. La empresa finlandesa fomenta a nivel mundial, desde hace cinco a\u00f1os, el intercambio de ideas de proyectos. Los colaboradores pueden editar archivos, actualizar calendarios y comunicarse por medio de este espacio.<\/p>\n

Por su lado, Aldo Leporati,\u00a0managing director\u00a0<\/em>de Porter Novelli, explica que este tipo de espacios son ideales para trasladar el trabajo\u00a0offline\u00a0<\/em>al mundo virtual. \u00abLas\u00a0wikis\u00a0<\/em>son un gran dep\u00f3sito de informaci\u00f3n\u00bb, explica Leporati, especialista en\u00a0social media\u00a0<\/em>.<\/p>\n

\u00bfEsto reci\u00e9n comienza? \u00abEs dif\u00edcil decirlo, apenas se est\u00e1n haciendo las primeras pruebas, se necesitan mucho esfuerzo y compromiso. Hay mucho de prueba y error y de confiar en la comunidad\u00bb, concluye Van Peborgh.<\/p>\n

Eso s\u00ed, antes de que las\u00a0wikis\u00a0<\/em>sean aceptadas masivamente por las corporaciones parece ser que ya est\u00e1 disponible una herramienta digital superadora, una suerte de espacio virtual que une problemas empresariales con ideas innovadoras. Algo as\u00ed como un Mercadolibre.com, pero en lugar de comercializar productos, vende creatividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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