El plan de estudios de la carrera de posgrado Especialización en Dirección de Recursos Humanos está basado en los estándares internacionales en posgrados de tipo profesional, adaptado a los recursos y características de nuestra región. Las exigencias del programa se han ajustado a las normas establecidas por la Resolución Nº 1168/97 del Ministerio de Cultura y Educación de la Nación y por el Reglamento General de Estudios de Posgrado de la Universidad Nacional de Tucumán.
El programa está diseñado como de dedicación parcial, orientado a profesionales que tengan experiencia laboral preferentemente, y que no pueden dedicar la jornada completa a su perfeccionamiento. El dictado de los cursos y la realización de las prácticas se han estructurado en tres (3) días a la semana para permitir un mayor aprovechamiento del tiempo por parte de los alumnos.
Esta carrera de posgrado requiere que sus participantes posean al ingresar, o adquieran durante los dos primeros trimestres del cursado, conocimientos básicos en Informática, Estadística e Información Contable. Habrá evaluaciones de nivel y, con carácter opcional, cursos de nivelación de veinte (20) horas de duración cada uno.
El plan de estudios tiene una duración de cuatro (4) trimestres, y se compone de dieciséis (16) cursos, prácticas de gestión de recursos humanos, y un examen integral final.
Las pruebas de evaluación pueden tomar múltiples formas: evaluación de trabajos, discusión de casos, pruebas prácticas y exámenes orales o escritos.