{"id":14109,"date":"2022-07-04T13:08:42","date_gmt":"2022-07-04T13:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/?p=14109"},"modified":"2022-07-04T16:14:49","modified_gmt":"2022-07-04T16:14:49","slug":"curso-de-extension-desarrollo-de-habilidades-gerenciales-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/blog\/curso-de-extension-desarrollo-de-habilidades-gerenciales-5\/","title":{"rendered":"Curso de Extensi\u00f3n \u201cDesarrollo de habilidades gerenciales\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Del 26 de Julio al 11 de Agosto, se realizar\u00e1 en nuestra Facultad el Curso de Extensi\u00f3n \u201cDesarrollo de habilidades gerenciales\u201d, bajo modalidad virtual (Zoom) y con cupo\u00a0 m\u00e1ximo de hasta 25 personas.<\/p>\n<p>Ser\u00e1n 6 encuentros que se desarrollar\u00e1n los Martes y Jueves, en el horario de 18:30 a 21:30 horas.<\/p>\n<p>Estar\u00e1 a cargo de los Docentes Lic. Marcelo Medina Galv\u00e1n, Esp. Javier Garc\u00eda y Mg. Patricio Cossio.<\/p>\n<p>El curso est\u00e1 dirigido a personas que tengan inter\u00e9s en conocer herramientas para la detecci\u00f3n, conservaci\u00f3n y desarrollo del talento humano. Personas que toman decisiones u ocupan cargos gerenciales dentro de una organizaci\u00f3n y todo aquel que desee mejorar sus habilidades blandas.<\/p>\n<p>Pueden inscribirse a trav\u00e9s del siguiente link: <strong><a href=\"https:\/\/bit.ly\/cursodeextension\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bit.ly\/cursodeextension<\/a><\/strong><\/p>\n<p>La inversi\u00f3n es de:<br \/>\n$3000 para estudiantes de grado.<br \/>\n$4200 para Docentes y Nodocentes.<br \/>\n$4800 para matriculados.<br \/>\n$6000 para p\u00fablico en general.<\/p>\n<p>Los interesados en participar deben poseer conocimiento previo sobre gesti\u00f3n de organizaciones, comportamiento organizacional, talento humano y herramientas de gesti\u00f3n.<\/p>\n<p>Esta actividad permitir\u00e1 desarrollar \u201csoft skills\u201d (habilidades blandas) en cada uno de los participantes, cubriendo as\u00ed la necesidad de aportar modelos, herramientas y metodolog\u00edas necesarias para incrementar la generaci\u00f3n de valor en la organizaci\u00f3n, proveniente del talento humano. Esto posibilitar\u00e1 generar ventajas competitivas sostenibles, maximizando el valor de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Est\u00e1 organizado por el Instituto de Administraci\u00f3n y la Secretar\u00eda de Extensi\u00f3n de Desarrollo Institucional.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-14110\" src=\"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/habilidades-gerenciales--212x300.png\" alt=\"\" width=\"406\" height=\"575\" srcset=\"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/habilidades-gerenciales--212x300.png 212w, https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/habilidades-gerenciales--724x1024.png 724w, https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/habilidades-gerenciales--768x1086.png 768w, https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/habilidades-gerenciales--696x984.png 696w, https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/habilidades-gerenciales--297x420.png 297w, https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/habilidades-gerenciales--594x840.png 594w, https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/habilidades-gerenciales-.png 900w\" sizes=\"(max-width: 406px) 100vw, 406px\" \/><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n detallamos \u00a0los temas que se abordar\u00e1n en cada unidad:<\/p>\n<p>UNIDAD N\u00b0 1: Competencias Gerenciales y Habilidades Personales<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 son las Competencias Gerenciales? Saber hacer, querer hacer y poder hacer. El modelo del Iceberg: elementos observables y ocultos. Caracter\u00edsticas de un gerente exitoso. Las \u201csoft skills\u201d: concepto e importancia. Desarrollo del autoconocimiento. Gesti\u00f3n del tiempo de los directivos.<\/p>\n<p>UNIDAD N\u00b0 2: Habilidades Interpersonales<br \/>\nGanar poder e influencia. Abuso de poder y estrategias de influencia. Usar la influencia de manera positiva. Neutralizar intentos de influencia no deseados. Actividades para ganar poder e influencia. Motivaci\u00f3n de los colaboradores. Incremento de la motivaci\u00f3n y el desempe\u00f1o. Actividades para motivar a otros.<\/p>\n<p>UNIDAD N\u00b0 3: Habilidades de Comunicaci\u00f3n<br \/>\nEntender la comunicaci\u00f3n. Herramientas de comunicaci\u00f3n interpersonal. El arte de entrevistar.\u00a0\u00a0Reuniones efectivas. Hablar en p\u00fablico. Conducci\u00f3n de reuniones de trabajo. Las \u201c5P\u201d de las reuniones efectivas. La campana de la agenda. Coaching y consultor\u00eda. Elaboraci\u00f3n de presentaciones orales y escritas.<\/p>\n<p>UNIDAD N\u00b0 4: Soluci\u00f3n Anal\u00edtica y Creativa de Problemas<br \/>\nEl proceso de toma de decisiones. Saber decidir. Soluci\u00f3n de problemas, creatividad e innovaci\u00f3n. Pasos para la soluci\u00f3n anal\u00edtica de problemas. La creatividad. M\u00faltiples modelos de creatividad. Bloqueos conceptuales. El arte de resolver problemas: t\u00e9cnicas de soluci\u00f3n creativa de problemas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Del 26 de Julio al 11 de Agosto, se realizar\u00e1 en nuestra Facultad el Curso de Extensi\u00f3n \u201cDesarrollo de habilidades gerenciales\u201d, bajo modalidad virtual (Zoom) y con cupo\u00a0 m\u00e1ximo de hasta 25 personas. Ser\u00e1n 6 encuentros que se desarrollar\u00e1n los Martes y Jueves, en el horario de 18:30 a 21:30 horas. 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