{"id":21556,"date":"2024-10-04T16:41:08","date_gmt":"2024-10-04T16:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/?p=21556"},"modified":"2026-09-07T15:09:42","modified_gmt":"2026-09-07T15:09:42","slug":"especializacion-en-direccion-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/face.unt.edu.ar\/web\/blog\/especializacion-en-direccion-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Especializaci\u00f3n en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"

T\u00cdTULO
\n<\/strong>ESPECIALISTA EN DIRECCI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS
\nCarrera acreditada por Resoluci\u00f3n \u00a0N\u00ba 610\/19 de (CONEAU)\u00a0 y con Validez Nacional por \u00a0Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00ba 351\/21<\/a>.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

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PERFIL DEL EGRESADO
\n<\/strong>Se persigue formar un egresado comprometido con el medio y que a trav\u00e9s de valores \u00e9ticos \u00a0centrados en la importancia de la persona como principal actor en su situaci\u00f3n de trabajo, pueda contribuir a mejorar la calidad de vida no solo de aquellos que se desenvuelven en las organizaciones en las que trabaja, sino tambi\u00e9n a trav\u00e9s de ellas aportando al desarrollo de la comunidad en la que act\u00faa.<\/p>\n

Se trata por lo \u00a0tanto de un profesional convencido de su rol de Agente de Cambio, que cree que el desempe\u00f1o de las organizaciones de gesti\u00f3n p\u00fablica o privada, puede mejorar sustancialmente con una adecuada gesti\u00f3n de los recursos humanos, aplicando t\u00e9cnicas y procesos, basados en un importante sustento te\u00f3rico.<\/p>\n

Este profesional puede ser capaz de actuar, liderando equipos de trabajo, como supervisor, mando medio o Gerente en diferentes organizaciones de nuestra regi\u00f3n noroeste, del resto del pa\u00eds e incluso del exterior, as\u00ed como un consultor externo de\u00a0 las mismas.<\/p>\n

La efectividad de su gesti\u00f3n, entendemos, estar\u00e1 en el necesario equilibrio que deber\u00e1 guardar entre los requerimientos econ\u00f3micos de las organizaciones en las que act\u00faa y su convencimiento de que el capital humano deber ser preservado y mejorado porque contribuye a la obtenci\u00f3n de los objetivos organizacionales.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

PLAN DE ESTUDIOS
\n<\/strong>El plan de estudios de la carrera de posgrado Especializaci\u00f3n en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos est\u00e1 basado en los est\u00e1ndares internacionales de posgrados de tipo profesional, adaptado a los recursos y caracter\u00edsticas de nuestra regi\u00f3n.<\/p>\n

El programa est\u00e1 dise\u00f1ado como de dedicaci\u00f3n parcial, orientado a profesionales que tengan experiencia laboral preferentemente, y que no pueden dedicar la jornada completa a su perfeccionamiento. El dictado de los cursos y la realizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas se han estructurado en tres (3) d\u00edas a la semana para permitir un mayor aprovechamiento del tiempo por parte de los alumnos.<\/p>\n

El plan de estudios tiene una duraci\u00f3n de cuatro (4) trimestres, y se compone de diecis\u00e9is (16) cursos, pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n de recursos humanos, y un examen integral final.<\/p>\n

Las pruebas de evaluaci\u00f3n\u00a0 pueden tomar m\u00faltiples formas: evaluaci\u00f3n de trabajos, discusi\u00f3n de casos, pruebas pr\u00e1cticas y ex\u00e1menes orales o escritos.<\/p>\n

Estructura del Plan de Estudios<\/strong><\/p>\n

El Plan de Estudios de la Especializaci\u00f3n en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, de una duraci\u00f3n de cuatro (4) trimestres, tiene la siguiente estructura:<\/p>\n

Cursos<\/u>: Cuatro (4) trimestres con diecis\u00e9is (16) cursos de veinticuatro (24) horas de duraci\u00f3n cada uno; ofreci\u00e9ndose simult\u00e1neamente lo te\u00f3rico y lo pr\u00e1ctico en forma interrelacionada.<\/p>\n

Pr\u00e1cticas:<\/u> Durante el tercer y cuarto trimestre del programa se realizar\u00e1n pr\u00e1cticas que tendr\u00e1n una duraci\u00f3n de treinta y seis (36) horas.<\/p>\n

Examen integral final<\/u>: Despu\u00e9s de concluidas las exigencias curriculares de los cuatro trimestres, los alumnos deben rendir un examen integral final.<\/p>\n

Carga Horaria<\/u>: El programa totaliza cuatrocientas veinte (420) horas. Los cursos tienen una duraci\u00f3n de trescientas ochenta y cuatro (384) horas de clases, y las pr\u00e1cticas treinta y seis (36) horas.<\/p>\n

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Primer trimestre<\/strong><\/h5>\n