viernes, octubre 30, 2026
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Implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad

Fecha de Inicio: Lunes 11 de mayo.

  • Días y Horarios: Martes y Jueves de 18:00 a 21:00 hs.

  • 6 encuentros.

  • Modalidad Virtual.

DESTINATARIOS:

Estudiantes avanzados y graduados de carreras de Ciencias Económicas, así como profesionales, gerentes, mandos medios de áreas como administración, contabilidad, finanzas, economía, consultoría, gestión pública y privada, interesados en el diseño e implementación de sistema de gestión, basados en la norma ISO 9001:2015.

FUNDAMENTACIÓN:

En entornos organizacionales cada vez más dinámicos y competitivos, contar con un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) ya no constituye una opción formal o meramente certificable, sino una herramienta estratégica para asegurar orden, previsibilidad, control y mejora continua en la gestión.

La norma ISO 9001:2015 propone un marco estructurado basado en el enfoque de procesos, el pensamiento basado en riesgos y el ciclo de mejora continua (PDCA), permitiendo a las organizaciones alinear sus actividades operativas con sus objetivos estratégicos. Sin embargo, la verdadera diferencia no radica en conocer la norma, sino en saber aplicarla eficazmente a la realidad concreta de cada empresa o institución.

OBJETIVOS:

  • Comprendan las características que definen un Sistema de Gestión de la Calidad y su impacto en las organizaciones.
  • Integren criterios de calidad y desarrollo en sus organizaciones.
  • Adquirir herramientas de mejora continúa.
  • Conocer los requisitos exigidos por la norma ISO 9001:2015 para lograr la certificación del sistema de gestión.
  • Diseñar el sistema de gestión y desarrollar un plan de implementación.
  • Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial como soporte para la redacción de procedimientos, análisis de riesgos, seguimiento de indicadores y mejora continua.
  • Evaluación del desempeño del sistema: Auditorías internas
  • Preparación para la certificación del sistema.

CONTENIDO:

Modulo I:
  • Principios de la calidad y la mejora continua. Partes interesadas, liderazgo, políticas de calidad y objetivos. Planificación.
  • Fundamentos de la Gestión de la Calidad: El rol estratégico de la calidad en las organizaciones modernas y su impacto en la gestión del talento humano. El enfoque basado en procesos y la mejora continua.
  • Contexto de la organización: Identificación de partes interesadas, el análisis de entorno interno y externo, el mapeo de necesidades de clientes internos y externos.
  • Liderazgo y compromiso: Roles de la alta dirección, el liderazgo para la calidad, la alineación estratégica y la integración del sistema de gestión con la cultura organizacional.
  • Política de calidad y objetivos estratégicos: Construcción de políticas, alineación entre los objetivos estratégicos y operativos.
  • Planificación del sistema de gestión:  Gestión de riesgos y oportunidades, matrices de riesgo aplicadas a los procesos, planificación de cambios.
Módulo II:
  • Requisitos de los SGC. Evaluación de desempeño en los SGC.
  • Recursos, competencias y toma de conciencia: Analizan de los requisitos para gestionar competencias, formación, desempeño y toma de conciencia del personal.
  • Información documentada: Elaboración, control y actualización de documentación;
  • Operación y enfoque basado en procesos: Identificación de entradas, actividades, controles y salidas.
  • Evaluación del desempeño: Indicadores de calidad, indicadores de RRHH, auditorías internas, análisis de datos y revisión por la dirección.
  • Gestión de no conformidades y acciones correctivas. Métodos de investigación de causas, herramientas de resolución de problemas.
Módulo III:
  • Aplicación de conceptos y herramientas de mejora continua a casos reales.
  • Planificación de una implementación de sistema de gestión de la calidad.
  • Mejora continua, ciclos PDCA y cultura de calidad.

 

REQUISITOS:

Nociones sobre gestión, procesos administrativos y productivos. Herramientas ofimáticas, uso de aplicaciones de IA.

 


FORMULARIO DE PRE-INSCRIPCIÓN

(La inscripción en el curso se formaliza con el pago del arancel correspondiente)


INVERSIÓN:

  • Público en General: $180.000.
  • Descuento de 30% para alumnos de Facultad de Ciencias Económicas.
  • Cupo limitados

ACCESO LINK DE PAGO

Docente a Cargo

Lic. Pablo Aguilar

Licenciado en Administración de empresas, cuenta con una Especialización en Recursos Humanos por Competencia; ha cursado la Maestría en Administración de Empresas en la facultad de Ciencias Económicas de la UNT. Docente en la cátedra de Administración, facultad de Ciencias Económicas de la UNT, y profesor Adjunto de la Materia Metodologías de la Investigación – Facultad de Economía y Administración UNSTA.

Profesional implementador de tecnologías de gestión para la mejora de la productividad en las organizaciones y el desarrollo de mandos medios y habilidades gerenciales, implementador de Sistema de Gestión de la Calidad según Norma ISO 9001/2015, Auditor Líder Certificado por IRAM.

 

Colaboración Humano–Máquina: Diseño de Procesos de Trabajo que Integran IA

Este curso tiene como objetivo principal brindar a los participantes un marco conceptual y metodológico para analizar, diseñar e integrar sistemas de Inteligencia Artificial en procesos de trabajo profesionales y organizacionales, promoviendo modelos de colaboración humano–máquina que permitan generar valor económico, mejorar la calidad de las decisiones y gestionar de manera responsable los impactos técnicos, organizacionales y éticos asociados a su adopción.

Fecha de inicio: 9 de Marzo.

  • Días: Lunes y Miércoles.
  • 6 encuentros: Lunes 9, Miércoles 11, Lunes 16, Miércoles 18 y Lunes 30 de Marzo y Miércoles 1 de Abril.
  • Horarios: 18:00 a 21:00 hs.
  • Modalidad Virtual – Plataforma Zoom.
FUNDAMENTACIÓN:

La incorporación de sistemas de Inteligencia Artificial en los ámbitos profesionales y organizacionales está transformando de manera profunda los procesos de trabajo, la toma de decisiones y la gestión de la información en las disciplinas vinculadas a las ciencias económicas. Este fenómeno no se limita a la adopción de nuevas herramientas tecnológicas, sino que implica el rediseño de los sistemas de trabajo en los que interactúan personas, datos y tecnologías inteligentes, configurando entornos híbridos humano–máquina con impactos económicos, organizacionales, éticos y regulatorios.

En este contexto, resulta necesario formar a estudiantes y profesionales en marcos conceptuales y metodológicos que les permitan comprender los fundamentos de la IA, evaluar críticamente sus posibilidades y limitaciones, e identificar oportunidades de integración con criterios de valor, factibilidad y riesgo. El curso se propone abordar la IA como un componente estructural de los procesos de trabajo, promoviendo una mirada socio-técnica que articule la dimensión tecnológica con los aspectos organizacionales, profesionales y de gobernanza. De este modo, se busca contribuir a la formación de perfiles capaces de diseñar, implementar y evaluar sistemas de trabajo que integren Inteligencia Artificial de manera responsable y orientada a la generación de valor económico y organizacional.

OBJETIVOS:
  • Comprender los fundamentos conceptuales de la Inteligencia Artificial y sus principales paradigmas de desarrollo y aplicación en contextos profesionales y organizacionales.
  • Diferenciar entre los distintos tipos de soluciones tecnológicas basadas en IA y automatización, evaluando sus alcances, limitaciones y costos asociados.
  • Aplicar criterios de análisis para seleccionar y priorizar oportunidades de integración de IA en procesos de trabajo con base en su impacto económico, factibilidad técnica y riesgo organizacional.
  • Diseñar modelos de colaboración entre personas y sistemas de IA, definiendo niveles de autonomía, control, roles y responsabilidades.
  • Analizar los impactos organizacionales, éticos, legales y operativos derivados de la incorporación de IA en sistemas de trabajo.
  • Evaluar el desempeño de procesos híbridos humano–máquina mediante indicadores relevantes para la gestión y la toma de decisiones.
  • Interpretar tendencias y escenarios futuros en relación con el desarrollo de la IA y su impacto en las profesiones vinculadas a las ciencias económicas.
DESTINATARIOS:
  • Estudiantes avanzados y graduados de carreras de Ciencias Económicas, así como profesionales de áreas como administración, contabilidad, finanzas, economía, consultoría, gestión pública y privada, interesados en el análisis, diseño e integración estratégica de soluciones de Inteligencia Artificial en procesos de trabajo profesionales y organizacionales.
CONTENIDO:

Clase 1: Fundamentos de inteligencia artificial
– Conceptos, evolución y paradigmas de la IA.
– Funcionamiento general: datos, entrenamiento, inferencia y contexto.
– Limitaciones, riesgos y fuentes de error.

Clase 2: Soluciones tecnológicas basadas en IA
– Tipologías de soluciones: terceros, integraciones, modelos propios y no-code.
– Costos de implementación y criterios de evaluación.
– Casos donde no conviene usar IA y errores frecuentes de decisión.

Clase 3: Identificación y análisis de oportunidades de aplicación de IA
– Estrategias de descubrimiento e identificación de iniciativas.
– Definición de problemas, beneficios y validación técnica.
– Priorización estructurada y selección de proyectos.

Clase 4: Diseño de sistemas de trabajo Humano–Máquina
– Modelos de colaboración y niveles de autonomía.
– Diseño de sistemas de trabajo híbridos.
– Gobernanza, trazabilidad y responsabilidad en procesos Humano–IA.
– Métricas de desempeño de sistemas de trabajo integrados.

Clase 5: Taller integrador de diseño de procesos Humano–IA
– Selección y mapeo de procesos.
– Diseño del modelo de colaboración y proceso futuro con IA.
– Evaluación de impactos e indicadores de desempeño.

Clase 6: Tendencias y escenarios futuros de la IA
– Capacidades actuales y desarrollos emergentes.
– Desafíos estructurales técnicos, legales y éticos.
– Impacto profesional y estrategias de adaptación.

FORMULARIO DE PRE-INSCRIPCIÓN:
(La inscripción en el curso se formaliza con el pago del arancel correspondiente)

ENLACE DE PRE-INSCRIPCIÓN

INVERSIÓN:
  • Público en General: $ 180.000.-
  • 20 % de descuentos para alumnos de grado FACE.

IA para Líderes y Profesionales: Gestión Inteligente y Decisiones de Alto Impacto

Fecha de inicio: 17 de Marzo

  • Días: Martes y Jueves – 3 encuentros
  • Horarios: 18:30 a 21:30 hs
  • Modalidad Virtual – Plataforma Zoom
FUNDAMENTACIÓN:

En un contexto donde profesionales, empresarios, dueños de pymes y estudiantes avanzados necesitan adaptarse a una gestión más ágil, clara y estratégica, la inteligencia artificial se convierte en una aliada indispensable para mejorar procesos, ordenar información y tomar decisiones de alto impacto.

Este curso ofrece una propuesta práctica y aplicada, enfocada en el uso profesional de la IA para analizar negocios, estructurar información, crear asistentes personalizados y potenciar el trabajo diario.

Se abordan herramientas avanzadas de análisis, lectura de datos, diseño de procesos y formulación de asistentes ejecutivos, integrando modelos mentales, criterios directivos y prácticas reales utilizadas actualmente por PYMEs en proceso de transformación digital.

OBJETIVOS:
  • Comprender el rol de la IA en la gestión profesional y en las PYMEs.
  • Utilizar estructuras inteligentes (RACI avanzada, matrices, flujos) con IA.
  • Analizar información financiera, comercial y operativa con soporte de IA.
  • Diseñar asistentes personalizados por rol (finanzas, comercial, administrativo).
  • Integrar IA en tareas reales: lectura de documentos, síntesis, análisis y reportes.
  • Construir un “Sistema IA 1.0” aplicable inmediatamente al trabajo diario.
DESTINATARIOS:
  •   Profesionales de distintas disciplinas que deseen integrar IA a su trabajo.
  •  Dueños y gerentes de PYMEs que buscan modernizar la gestión.
  •   Estudiantes avanzados interesados en herramientas aplicadas al ámbito laboral.
  •  Emprendedores que necesitan claridad, estructura y criterio de gestión.
CONTENIDO:
  • Clase 1 – IA como cerebro directivo: claridad, diagnóstico y criterio
    • Qué puede hacer la IA hoy en gestión profesional.
    • Modelos mentales: RACI avanzada, matrices de decisión, estructura 4D.
    • Cómo usar IA para ordenar información dispersa (PDF, imágenes, Excel).
    • Caso práctico: Diagnóstico inteligente del negocio/rol del participante.
    • IA en acción: creación del Mapa Inteligente del Negocio.
  • Clase 2 – IA en Finanzas, Comercial y Operaciones: análisis y dirección
    • IA como analista financiero: KPIs, márgenes, costos, lectura de documentos.
    • IA como estratega comercial: segmentación, guiones, propuestas, B2B/B2C.
    • IA para ordenar procesos operativos y procedimientos internos.
    • Caso aplicado: armado de un Resumen Ejecutivo profesional con IA.
    • IA en acción: prompts CFO Express + Estratega Comercial + Operaciones Claras.
  • Clase 3 – Asistentes y Agentes Personalizados: tu sistema IA 1.0
    • Cómo diseñar asistentes por rol: Financiero, Comercial, Administrativo, Directivo.
    • Cómo estructurar instrucciones profesionales y sostenibles.
    • Agentes sin automatizaciones: flujos de pensamiento, decisiones y criterios.
    • Práctica final: cada participante crea su Asistente Profesional Personalizado.
    • Cierre: Plan IA 30 días para implementar en el negocio o en el ámbito laboral
FORMULARIO DE PRE-INSCRIPCIÓN:
(La inscripción en el curso se formaliza con el pago del arancel correspondiente)

ENLACE DE PRE INSCRIPCIÓN

INVERSIÓN:
  • Público en General: $ 90.000.-
  • 20 % de descuentos para alumnos de grado FACE.

Diplomatura en Auditoría de Sistemas de Información y Gestión de Ciberseguridad

Objetivo General

Brindar a profesionales, principalmente egresados de Ciencias Económicas, una formación integral en auditoría de sistemas de información y gestión de la ciberseguridad, basada en estándares internacionales, que les permita desempeñarse con solvencia técnica en entornos organizacionales altamente digitalizados.

Objetivos específicos

  • Comprender el rol del auditor de sistemas en el contexto de los procesos de negocio informatizados.
  • Adquirir conocimientos sobre marcos normativos, estándares y mejores prácticas en auditoría y seguridad de la información.
  • Conocer los principios y metodologías de auditoría aplicadas a entornos tecnológicos.
  • Desarrollar habilidades para identificar, evaluar y auditar riesgos tecnológicos, incidentes de seguridad y controles asociados.
  •  Aplicar herramientas de auditoría en infraestructura de TI, gestión de activos de información, continuidad del negocio y protección de datos.
  • Integrar los conocimientos adquiridos en un trabajo final.

Modalidad de cursada

Diseñada para profesionales que buscan equilibrio entre su vida laboral y su formación continua, la diplomatura ofrece:
● Modalidad: 100% Virtual.
● Duración: 7 meses, con una carga total de 180 horas.
● Dinámica semanal: 3 horas de clases virtuales sincrónicas (miércoles de 18.30 a 21.30 hs) y actividades asincrónicas a desarrollar entre clases.
● Inicio: Mayo de 2026.
● Acreditación: Micro Certificación de aprobación final emitida por la Facultad de Ciencias Económicas de la UNT.

Estructura curricular

El programa se organiza en 8 módulos secuenciales y un Trabajo Final Integrador:

  • Módulo 1: Introducción a la Seguridad de la Información
  • Módulo 2: Gobierno, Gestión y Cumplimiento Normativo de la Seguridad de la Información
  • Módulo 3: Gestión del Riesgo, Respuesta ante Incidentes y Continuidad del Negocio
  •  Módulo 4: Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ISO/IEC 27001)
  •  Módulo 5: Infraestructura Tecnológica
  • Módulo 6: Adquisición, Implementación y Desarrollo de Sistemas de Información
  • Módulo 7: Protección de Activos de Información
  • Módulo 8: Proceso de Auditoría de Sistemas de Información
  • Trabajo Final Integrador

Un Equipo Docente

La diplomatura está dirigida por expertos de trayectoria internacional, garantizando una visión práctica y actualizada de la industria:

Director Ejecutivo: Mg. Esp. Marcelo Adrián García
Director Académico: Mst. Lic. Matías Nicolás Sliafertas

Cuerpo Docente

  • Esp. Lic. Mara Misto Macías.
  •  Ing. Federico Pacheco.
  • Lic. Gastón Ureta.
  •  Lic. Gisele Porto.
  •  Ing. Esp. Fernando Lencina.
  • Lic. Esp. Fernanda Rodríguez.
  • Ing. Silvina Ortega.
  •  Dra. Adriana Fernández Menta.

Valor de la Inversión

  • Valor Total del Programa: $ 1.000.000.
  • Beneficio por Inscripción Anticipada (hasta el 15/03): $ 950.000.
  •  Plan de Financiación: 6 cuotas mensuales de $ 250.000.
  • El cupo es limitado y se prevén 45 vacantes.

 

Enlace de Pre- Inscripción 
Contacto e Inscripción
📧 lacdi.ciberseguridad@face.unt.edu.ar

Acto de Apertura de la XVIII Muestra Académica de Trabajos de Investigación de la Licenciatura en Administración (MATILA)

El día martes 25 de noviembre se llevó a cabo el acto de apertura que dió inicio a la XVIII Muestra Académica de Trabajos de Investigación de la Licenciatura en Administración (MATILA).

 

 

 

 

 

 

 

Durante los días 01 y 02 de diciembre, la XVIII MATILA se desarrollará de manera virtual a través de la plataforma Moodle, en el siguiente enlace:
👉 https://campus2.unt.edu.ar/course/view.php?id=160

Los participantes podrán acceder a las conferencias y participar en los foros de discusión correspondientes a cada trabajo.

Agradecemos especialmente a los Moderadores invitados de distintas universidades del país, cuya presencia enriquece profundamente esta edición. Sus miradas externas, aportes académicos y experiencias docentes brindan un valioso espacio de aprendizaje para toda la comunidad, fortaleciendo además el intercambio entre instituciones.

Del mismo modo, reconocemos el compromiso y la dedicación de los estudiantes autores de los trabajos, quienes, a través de sus investigaciones, contribuyen con reflexiones y análisis que fortalecen la formación profesional y el crecimiento académico del campo de la administración.

Podés acceder al encuentro completo en:
👉 https://youtu.be/1ec_cVXPwQE?si=ZbnSwP0RHzD2i62U

Publicación de trabajo en las XXX Jornadas de Epistemología de Ciencias Económicas

La Universidad de Buenos Aires (UBA) ha publicado dos trabajo de investigación de docentes de nuestro Instituto en las XXX Jornadas de Epistemología de Ciencias Económicas.
– HUMANOCRACIA Y ECONOMÍA DE COMUNIÓN: SINERGIAS PARA LA GESTIÓN DE EMPRESAS
Autor: Medina Galván, Marcelo Enrique
– INTERVENCIONES CON IA EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Autores: Medina Galván, Marcelo Enrique y Serón, Ingrid Daiana
 Puedes acceder a los trabajos en el siguiente enlace:

XVIII MATILA – Muestra Académica de Trabajos de Investigación de la Licenciatura en Administración

El Instituto de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Tucumán organiza la XVIII MATILA – Muestra Académica de Trabajos de Investigación de la Licenciatura en Administración, que se realizará en Modalidad Virtual desde el martes 25 de noviembre al martes 9 de diciembre de 2025.

El objetivo de la Muestra Académica es generar un espacio de reflexión y análisis de nuestra disciplinaa través de la exposición de los trabajos finales de la Licenciatura en Administración, elaborados en el marco de los siguientes espacios curriculares:

  • Control de Gestión
  • Sistemas de Información II
  • Análisis y Diseño de Sistemas
  • Práctica Profesional de la Licenciatura en Administración

Se adjunta más información

Plantilla Trabajos XVIII MATILA

¡Los esperamos!

Seminario: Modelos Organizacionales y Perspectivas Teóricas para la Acción – Práctica Profesional de la Licenciatura en Administración

En el marco de la asignatura Práctica Profesional de la Licenciatura en Administración, invitamos a participar del seminario «Modelos Organizacionales y Perspectivas Teóricas para la Acción», a cargo del Profesor Marcelo Medina Galván.
El mismo se llevará a cabo los días lunes 10/11 y miércoles 12/11  de 18.30hs a 20hs, en el aula 16.Invitamos a docentes, alumnos, y todas las personas interesadas a sumarse a este encuentro¡Los esperamos!

Reuniones de Discusión – Segundo cuatrimestre – Practica Profesional

En el marco de la Práctica Profesional de la Licenciatura en Administración, se llevará a cabo las Reuniones de Discusión correspondiente al segundo cuatrimestre.

Las mismas se desarrollarán a través de la plataforma Zoom, en dos salas simultáneas, los siguientes días y horarios:

🧡Primera Reunión: Lunes 27/10 – 18.30hs a 20hs

💙Segunda Reunión: Miércoles 29/10 – 18:30hs a 20hs
🧡Tercera Reunión: Lunes 03/10 – 18:30 a 20:30hs
💙Cuarta Reunión: Miércoles 05/10 – 18.30 a 20:30hs

📌 Sala A
ID: 881 1681 5404
Contraseña: PP2025 https://us06web.zoom.us/j/88116815404?pwd=bOFt52mLPE6h4pvQC7azfdaJb1KcEl.1

📌 Sala B
ID: 872 0910 5346
Contraseña: PP2025 https://us06web.zoom.us/j/87209105346?pwd=6irtGOG85ZamBQVLz74gN5d3Zqqdyl.1

Invitamos a docentes, alumnos, y todas las personas interesadas a sumarse a este encuentro
 Los esperamos

Charla Abierta: Mi camino como analista comercial

En el marco de la asignatura Control de Gestión, invitamos a participar de la Charla Abierta “Mi camino como analista comercial”, a cargo del Lic. Mauricio Cuozzo.

La misma se llevará a cabo este miércoles 05/11 de 17.00hs a 18.30 hs. en el aula 16.

Invitamos a docentes, alumnos, y todas las personas interesadas a sumarse a este encuentro.

¡Los esperamos!🧡💙