Durante los tres días que duró el XII Encuentro de Universidades Nacionales – EUNa 2014, diversas actividades se llevarán a cabo con el fin de sumar saberes y experiencias para potenciar la capacidad y el desarrollo del capital humano de las universidades.
En este sentido, uno de los talleres del que podrán participar los asistentes se trata del dictado por el Cr. Marcelo Medina titulado “Construcción del Conocimiento Organizacional”. Los objetivos planteados por este curso fueron los siguientes:
*Abordar y definir el concepto de Conocimiento Organizacional,
*Presentar Modelos de Gestión del Conocimiento Organizacional,
*Generar un espacio para transferir a la Gestión Universitaria los Modelos de Gestión del Conocimiento Organizacional.
Respecto a la metodología del mismo, se dio inicio a través de una presentación conceptual de marcos teóricos. Posteriormente se procedio al análisis y discusión de videos y se llevó a cabo actividades lúdicas y juegos grupales para finalizar con un plenario de conclusiones finales
